OIV

 

L'Organismo Indipendente di Valutazione della performance del personale, è la struttura preposta a proporre all'organo di indirizzo politico amministrativo dell’ ente la valutazione annuale dei dirigenti/incaricati di posizione organizzativa, l'attribuzione ad essi dei premi di cui al tit. III del Decreto Legislativo 150/2009, a garantire la correttezza dei processi di misurazione e valutazione ed a comunicare tempestivamente le criticità riscontrate. Ogni Amministrazione ai sensi dell'art. 14 del D. Lgs. 150/2009 deve dotarsi di tale organismo. Il Comune di Firenzuola, con delibera consiliare n. 82 del 29 novembre 2010, ha deliberato la convenzione per la gestione in forma associata della selezione dei componenti dell'organismo. Tale gestione è relativa ai seguenti enti: Comune di Borgo San Lorenzo, Comune Barberino di Mugello, Comune di Marradi, Comune di San Piero a Sieve, Comune di Scarperia, Comune di Vicchio, Comunità Montana del Mugello, Società della Salute del Mugello, Società della Salute Fiorentina Nord-Ovest, Società della Salute Fiorentina Sud-Est. Il Comune di Borgo San Lorenzo ha espletato la selezione per la individuazione dei membri esterni.

Il Sindaco del Comune di Firenzuola, con proprio decreto n. 11 del 17/11/2014, ha nominato i due membri esterni dell’O.I.V nelle persone dei signori: Pietro Bevilacqua e Cecilia Crescioli e individuato nel Segretario Comunale il membro interno componente dell'organismo. Lo stesso Sindaco con i successivi decreti n. 8/2016 e n. 9/2016 ha prorogato la nomina dei citati componenti esterni OIV per il triennio 2017/2019 e ha nominato, in caso di assenza del Segretario Comunale, la Dott.ssa Loredana Polimene quale componente interno con funzioni di Presidente dell'O.I.V.

Si pubblicano i curricula dei componenti dell’O.I.V.